Przejdź do treści
ASPOLKonsulting

Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu

Zasady przydziału odzieży roboczej

Pomagam opracować zasady przydziału odzieży roboczej w firmie. Uwzględniam stanowiska, wykonywane czynności i organizację pracy.

Czytelne zasady dla pracodawcy i pracowników.

Zasady powinny być zrozumiałe dla osób, które je stosują. Wspólnie ustalamy zakres dokumentu, zanim powstanie tabela przydziału.

cenazasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 zł

Pozycje w cenniku

zasięg

Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu

dział

BHP dla firm (B-03)

C-07.1specyfikacja

Zakres, przygotowanie, wycena

Co obejmuje uzgodniony zakres
  1. Analiza stanowisk

  2. Ustalenie potrzeb dotyczących odzieży

  3. Opracowanie zasad przydziału

  4. Uporządkowanie informacji do stosowania w firmie

Co przygotować przed rozmową
  • Lista stanowisk i pracowników
  • Rodzaje wykonywanych prac
  • Dotychczasowe zasady przydziału
  • Informacje o stosowanej odzieży
Co ustalamy osobno
  • Zasady przydziału i naliczenie ekwiwalentu to osobno określane zakresy.
  • Podane stawki 400 i 700 zł dotyczą naliczenia ekwiwalentu.
  • Włączenie usługi do obsługi BHP wymaga uzgodnienia zakresu abonamentu.
Co wpływa na wycenę
  • Liczba pracowników i stanowisk
  • Rodzaje wykonywanych prac
  • Nowe zasady albo aktualizacja
  • Zakres oraz dane do naliczenia ekwiwalentu

Cena: zasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 zł. Ceny netto. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy. Zobacz w cenniku

C-07.2proces

Gdzie jesteś w całym procesie?

Jesteś tutaj w swoim planie

  1. Etap 2 z 3Ułóż zakres przygotowańFirma i pracownicy: Planuję zespół
  2. Etap 3 z 3Uporządkuj zasady w firmieFirma i pracownicy: Zatrudniam pracowników
  3. Etap 2 z 3Zrealizuj potrzebne opracowanie lub szkolenieFirma i pracownicy: Firma już działa

Materiał powiązany:

06 / BHP dla firmy / Karta informacji

Opisz stanowisko przed oceną ryzyka

Zbierz informacje o rzeczywistej pracy. Sławomir może wykorzystać je podczas ustalania zakresu oceny ryzyka zawodowego.

  • Nazwa stanowiska
  • Główne czynności i miejsce pracy
  • Urządzenia, narzędzia i materiały
Otwórz kartę

C-07.3pytania

Pytania o tę usługę

Czy zajmujesz się ekwiwalentem?

Tak, naliczenie ekwiwalentu ustalamy jako konkretny zakres. Ceny 400 zł netto do 20 pracowników i 700 zł netto dla 21-50 pracowników dotyczą naliczenia; same zasady przydziału wyceniamy indywidualnie.

Czy można połączyć usługę z obsługą BHP?

Tak, zakres można ustalić przy rozmowie o stałej obsłudze firmy.

Opisz swoją sprawę

Odpowiem z pytaniami i wyceną. Ceny netto. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.