BHP dla firm
Obsługa BHP firm. Zaczynamy od ludzi i ich pracy.
BHP dotyczy sposobu wykonywania pracy, stanowisk i przygotowania zespołu. Własny lokal nie jest punktem wyjścia do rozmowy: ważne jest to, co robią pracownicy, gdzie pracują i z jakiego sprzętu korzystają.
Od czego zaczynamy
Zatrudniasz nowe osoby, zmieniasz stanowiska albo porządkujesz dokumentację? Pomagam ustalić potrzebny zakres oceny ryzyka, szkoleń, programów szkoleń oraz zasad przydziału odzieży roboczej. Osobno omawiamy sprawy związane z wypadkiem przy pracy. Obsługa na miejscu obejmuje Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu.
Zespół pracuje u klientów albo w terenie i nie masz własnego lokalu? Punktem wyjścia jest zespół i sposób pracy, a nie to, czy firma posiada własny lokal. Opisz czynności, miejsca pracy i sprzęt, a ustalimy potrzebny zakres.
Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu
Gdzie jesteś teraz?
Ścieżka pomaga przygotować rozmowę. Zakres i kolejność działań ustalamy indywidualnie.
Usługi w tym dziale
- Obsługa BHP firmod 290 zł miesięcznieZatrudniasz pracowników, zmieniasz stanowiska lub chcesz uporządkować dokumenty? Pomagam ustalić zakres obsługi BHP na podstawie wykonywanych czynności i rzeczywistych miejsc pracy. Punktem wyjścia jest zespół i sposób pracy, a nie to, czy firma posiada własny lokal.
- Ocena ryzyka zawodowego320 zł pierwsze stanowisko, 220 zł kolejnePrzygotuję analizę i ocenę ryzyka zawodowego dla stanowisk w Twojej firmie. Dokumentację dopasowuję do wykonywanych czynności i rzeczywistych warunków.
- Programy szkoleń BHPwycena indywidualnaOpracuję program szkolenia BHP dla uzgodnionej grupy uczestników. Podstawą są stanowiska, zadania i warunki pracy w firmie.
- Zasady przydziału odzieży roboczejzasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 złPomagam opracować zasady przydziału odzieży roboczej w firmie. Uwzględniam stanowiska, wykonywane czynności i organizację pracy.
- Wypadki przy pracywycena indywidualnaPomagam firmom w obsłudze spraw związanych z wypadkami przy pracy. Zakres wsparcia ustalam po poznaniu zdarzenia i dostępnych materiałów.
Przykładowy materiał do rozmowy
Pytania
Zespół pracuje u klientów. Jak opisać potrzeby?
Wskaż wykonywane czynności, miejsca pracy, sprzęt i grupy stanowisk. Dodaj informacje o dokumentacji oraz szkoleniach, które już masz. Na tej podstawie ustalimy, co trzeba omówić i jaki zakres wsparcia jest potrzebny.
Czy zaczynamy wszystko od nowa?
Najpierw przeglądamy stan wyjściowy i zmiany w firmie. Nowe opracowanie, aktualizacja dokumentów i bieżąca obsługa to różne zakresy, które należy uzgodnić.
Ułóż kolejność działań
Ścieżka pomaga przygotować rozmowę. Zakres i kolejność działań ustalamy indywidualnie.