Przejdź do treści
602 409 656slawekukrainski@gmail.comSławomir na LinkedIn
ASPOL Konsulting

Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu

Zasady przydziału odzieży roboczej

Pomagam opracować zasady przydziału odzieży roboczej w firmie. Uwzględniam stanowiska, wykonywane czynności i organizację pracy.

Czytelne zasady dla pracodawcy i pracowników.

Zasady powinny być zrozumiałe dla osób, które je stosują. Wspólnie ustalamy zakres dokumentu, zanim powstanie tabela przydziału.

zasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 złCeny netto. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.

Zobacz cennik

Co obejmuje uzgodniony zakres

  • Analiza stanowisk
  • Ustalenie potrzeb dotyczących odzieży
  • Opracowanie zasad przydziału
  • Uporządkowanie informacji do stosowania w firmie

Co przygotować przed rozmową

  • Lista stanowisk i pracowników
  • Rodzaje wykonywanych prac
  • Dotychczasowe zasady przydziału
  • Informacje o stosowanej odzieży

Gdzie jesteś w całym procesie?

Pytania

Czy zajmujesz się ekwiwalentem?

Tak, naliczenie ekwiwalentu ustalamy jako konkretny zakres. Ceny 400 zł netto do 20 pracowników i 700 zł netto dla 21-50 pracowników dotyczą naliczenia; same zasady przydziału wyceniamy indywidualnie.

Czy można połączyć usługę z obsługą BHP?

Tak, zakres można ustalić przy rozmowie o stałej obsłudze firmy.

Zapytaj o ten zakres

Opisz krótko, co otwierasz albo czego potrzebujesz. Odpowiem z pytaniami i wyceną. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.