Załącznik nr 606 / BHP dla firmy / Karta informacji
Opisz stanowisko przed oceną ryzyka
Zbierz informacje o rzeczywistej pracy. Sławomir może wykorzystać je podczas ustalania zakresu oceny ryzyka zawodowego.
Otwórz kartę do wypełnieniaBHP dla firm
Pomagam opracować zasady przydziału odzieży roboczej w firmie. Uwzględniam stanowiska, wykonywane czynności i organizację pracy.
Czytelne zasady dla pracodawcy i pracowników.
Zasady powinny być zrozumiałe dla osób, które je stosują. Wspólnie ustalamy zakres dokumentu, zanim powstanie tabela przydziału.
Analiza stanowisk
Ustalenie potrzeb dotyczących odzieży
Opracowanie zasad przydziału
Uporządkowanie informacji do stosowania w firmie
Zaznaczenia zostają tylko na tym ekranie. Nic nie jest zapisywane ani wysyłane.
zasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 zł
Ceny netto. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.Załącznik nr 606 / BHP dla firmy / Karta informacji
Zbierz informacje o rzeczywistej pracy. Sławomir może wykorzystać je podczas ustalania zakresu oceny ryzyka zawodowego.
Otwórz kartę do wypełnieniaTak, naliczenie ekwiwalentu ustalamy jako konkretny zakres. Ceny 400 zł netto do 20 pracowników i 700 zł netto dla 21-50 pracowników dotyczą naliczenia; same zasady przydziału wyceniamy indywidualnie.
Tak, zakres można ustalić przy rozmowie o stałej obsłudze firmy.
Opisz krótko, co otwierasz albo czego potrzebujesz. Odpowiem z pytaniami i wyceną. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.