Przejdź do treści
ASPOL KonsultingKołobrzeg

BHP dla firm

Zasady przydziału odzieży roboczej

Pomagam opracować zasady przydziału odzieży roboczej w firmie. Uwzględniam stanowiska, wykonywane czynności i organizację pracy.

Zasięg
Kołobrzeg i okolice, do około 30 minut dojazdu

Zakres pracy

Czytelne zasady dla pracodawcy i pracowników.

Zasady powinny być zrozumiałe dla osób, które je stosują. Wspólnie ustalamy zakres dokumentu, zanim powstanie tabela przydziału.

Co obejmuje uzgodniony zakres

  1. Analiza stanowisk

  2. Ustalenie potrzeb dotyczących odzieży

  3. Opracowanie zasad przydziału

  4. Uporządkowanie informacji do stosowania w firmie

Co przygotować przed rozmową

Zaznaczenia zostają tylko na tym ekranie. Nic nie jest zapisywane ani wysyłane.

Cena i co na nią wpływa

zasady: wycena indywidualna; ekwiwalent od 400 zł

Ceny netto. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.

Co wpływa na wycenę

  • Liczba pracowników i stanowisk
  • Rodzaje wykonywanych prac
  • Nowe zasady albo aktualizacja
  • Zakres oraz dane do naliczenia ekwiwalentu

Zobacz w cenniku

Co ustalamy osobno

  • Zasady przydziału i naliczenie ekwiwalentu to osobno określane zakresy.
  • Podane stawki 400 i 700 zł dotyczą naliczenia ekwiwalentu.
  • Włączenie usługi do obsługi BHP wymaga uzgodnienia zakresu abonamentu.

Gdzie jesteś w całym procesie?

Materiał do rozmowy

Załącznik nr 606 / BHP dla firmy / Karta informacji

Opisz stanowisko przed oceną ryzyka

Zbierz informacje o rzeczywistej pracy. Sławomir może wykorzystać je podczas ustalania zakresu oceny ryzyka zawodowego.

Otwórz kartę do wypełnienia

Pytania i odpowiedzi

  1. P.1Czy zajmujesz się ekwiwalentem?

    Tak, naliczenie ekwiwalentu ustalamy jako konkretny zakres. Ceny 400 zł netto do 20 pracowników i 700 zł netto dla 21-50 pracowników dotyczą naliczenia; same zasady przydziału wyceniamy indywidualnie.

  2. P.2Czy można połączyć usługę z obsługą BHP?

    Tak, zakres można ustalić przy rozmowie o stałej obsłudze firmy.

Opowiedz, gdzie jesteś. Ustalmy następny krok.

Opisz krótko, co otwierasz albo czego potrzebujesz. Odpowiem z pytaniami i wyceną. Dokładną wycenę dostajesz przed rozpoczęciem pracy.